O desenvolvimento de potenciais, habilidades e talentos representa uma fonte de bem-estar e vitalidade, oportunizando aprendizado, bons relacionamentos e interação social. O programa realizada ações direcionadas ao desenvolvimento pessoal e profissional, resultando na elevação da auto-estima e na prevenção de estresse.

Projeto Integrar e Desenvolver
Visando a capacitação dos servidores municipais, formatou-se o Programa Integrar e Desenvolver.

Através da qualificação dos servidores, são revistas as sistemáticas de trabalho, aprimorando os fluxos adotados por meio de técnicas e adoção de novas posturas profissionais, contribuindo desta forma na construção de um atendimento de qualidade para a comunidade de Caxias do Sul.

Integração ao Serviço Público
Objetivo: Facilitar a adaptação dos novos servidores, informando sobre aspectos funcionais e gerais.

Curso de LIBRAS
Objetivo: Promover a capacitação dos servidores na Língua Brasileira de Sinais, qualificando a comunicação e ampliando a inclusão.

PPA – Programa Preparando a Aposentadoria
Objetivo: Auxiliar os servidores na construção de novos projetos de vida na fase anterior a aposentadoria.

Planejamento Financeiro
Objetivo: Orientar para o equilíbrio do orçamento doméstico, através do planejamento adequado de gastos e investimentos.

Desenvolvimento de Líderes
Objetivo: Desenvolver habilidades e competências nas lideranças do município.

Jubilação
Objetivo: Homenagear os servidores em virtude da aposentadoria.

Servidor Estudante
Objetivo: Proporcionar aos servidores a alfabetização e estimular para a conclusão do ensino fundamental.

Cursos de Qualificação
Objetivo: Promover cursos de capacitação visando o aprimoramento do desempenho das atividades laborais.

Dialogando
Objetivo: Proporcionar um espaço para debater temas atuais e de interesse dos servidores.

Desenvolvimento de Equipes
Objetivo: Desenvolver a comunicação e qualificar o relacionamento interpessoal, integrando os participantes em torno de objetivos comuns.

Banco de Talentos
Objetivo: Reconhecer e valorizar os talentos internos, oportunizando sua participação nos projetos desenvolvidos.